エンジニアリングセンターというOEGの請負グループで、FA機器のハード評価を担当しています。センターは当社メンバーが60人程の職場で、自分は中堅くらいのポジションです。

リーダーはとても気さくな人で、冗談も言い合える関係です。後輩に教えることもありますが、勉強熱心な人が多く、年齢関係なく刺激をもらえて切磋琢磨できる環境です。

大げさに聞こえるかもしれませんが、1人の人間として尊重してもらっている感じがします。有給を取る時は理由を聞かれることもありませんし、家庭とのバランスなども気にかけてくれます。毎年、オムロングループ全社員向けに倫理研修やコンプライアンス研修が必ずあり、多様性や社会人としてあるべき姿を考える機会があるからかもしれません。人を尊重するという風土が根付いているのはとても居心地がいいです。

具体的な仕事内容に関しては指揮命令の方になりますが、キャリアなど個人的なことに関しては、ユニットリーダーに相談することが多いです。

エリアごとに私たちエンジニアを見てくれている方です。私の担当ユニットリーダーはオムロンOBでご自身も開発者だった方です。今後のキャリアで何を身に着けていけばよいか、今の現場でどういったポジションを目指すべきか、といったことをいつも彼に相談しています。とても暖かい人ですよ。

ずっと手を動かしていけるので、スキルを磨き続けられる良さがあります。同時に、OEGはメーカーのグループ会社なので、労働組合があり毎年労働条件が良くなっていっていたり、社会性や人間性を大事にする文化が根付いていたり、安定感・安心感があります。SESとメーカーの良いとこ取りができるところが魅力だと思います。